運送業界
採用コスト87%削減
求人広告に依存しない採用体制を構築
課題は高い採用コストと若手不足。TikTokで社内の雰囲気を発信し、共感を生む採用動画を制作。求人広告に頼らない自社採用チャネルを確立しました。
50万+
再生回数
600+
コメント
250+
応募数
Before
60万円/人
→
After
8万円/人
求人広告に依存しない採用体制が築けました。運用終了後も応募が途切れず、本当に「資産」になっています。